想咨询在新昌求解答，本人是浙江省宁波的，请问以前单位交的综合保险能补缴社保吗？

关于您在新昌咨询的以前单位交的综合保险能否补缴社保的问题，可能会存在以下法律风险点。
1. 超过补缴期限无法补缴的风险：如果您没有在当地社保局规定的补缴期限内申请补缴以前单位交的综合保险，那么很可能无法成功补缴社保。例如，新昌当地社保局规定综合保险补缴社保的期限为离职后2年内，而您在离职3年后才去申请，这种情况下就超过了补缴期限，社保局会拒绝您的补缴申请，导致您无法补缴相应的社保。
2. 证据链不完整导致补缴申请被拒的风险：如果您缺乏工资流水、劳动合同等必要的证明材料，或者提供的材料不清晰、不完整，可能会导致社保局无法核实您与单位的劳动关系以及社保缴纳情况，从而拒绝您的补缴申请。比如您只能提供部分月份的工资流水，无法完整证明整个工作期间的工资发放情况，社保局可能会因证据不足而不批准您的补缴申请。
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针对您在新昌咨询的以前单位交的综合保险能否补缴社保的问题，以下是几点实用的行动建议。
1. 咨询当地社保局：您应尽快联系新昌当地的社保局，向工作人员详细说明您以前单位交综合保险的情况，了解当地关于综合保险补缴社保的具体条件、所需材料和办理流程。因为社保补缴政策具有地区差异性，当地社保局的信息最为准确。
2. 收集证明材料：着手收集工资流水、劳动合同、社保缴纳记录等相关材料。工资流水需清晰显示工资发放单位和时间，劳动合同需在有效期内，这些材料是证明您与单位存在劳动关系以及社保缴纳情况的重要依据，能提高补缴申请的成功率。
3. 核实综合保险并入社保情况：由于综合保险已并入社保，您要向社保局核实您的综合保险账户是否已正确合并到社保账户中，以及合并后的账户信息是否准确完整，这关系到您补缴社保的基数和年限计算。
选择解决方案时，重点考虑当地社保局的具体政策要求以及自身是否能满足补缴条件。如果您在操作过程中遇到疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获取更精准的帮助。
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对于您在新昌咨询的以前单位交的综合保险能否补缴社保的问题，我们结合相关法律依据来分析。
虽然【解答内容】中未直接引用具体的法律法规名称和条数，但根据我国社会保险相关法律规定，社保补缴需遵循各地社保局的具体政策。社保补缴的核心在于是否符合当地规定的条件，就像您的情况，以前单位交的综合保险要补缴社保，关键就在于是否满足当地社保局规定的补缴期限以及能否提供工资流水、劳动合同等相关证明材料。如果满足这些条件，按照法律精神和各地实践，通常是可以进行补缴的；反之，若超过补缴期限或无法提供所需证明材料，补缴申请可能无法得到支持。
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您在新昌咨询的关于以前单位交的综合保险能否补缴社保的问题，社保补交通常需要满足当地社保局规定的条件。
如果您所在地区的社保局规定未超过补缴期限，且您能提供如工资流水、劳动合同等相关证明材料，那么以前单位交的综合保险可能可以补缴社保。
1. 若存在未超过当地社保局规定的补缴期限这一情况，您需要在规定时间内准备好相关材料去申请补缴。因为一旦超过期限，补缴申请很可能会被拒绝，从而影响您的社保权益。
2. 若存在能够提供工资流水、劳动合同等证明材料的情况，这些材料是证明您与单位存在劳动关系以及工资发放情况的重要依据，有助于社保局审核您的补缴申请。如果缺乏这些材料，可能会导致补缴申请无法通过。