工资按实际上班天数计算。2月28日工作4天，月薪5000的话，工资为（5000/26）*4天。法律依据：《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。若工作不满整月，则按实际出勤天数计发。不及时计算并支付工资，可能影响员工权益及企业信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为根据月薪和实际出勤天数计算应得工资。月薪5000，2月28日工作4天，则工资计算方式为（5000/26）*4天。法律依据同上，选择此方式能确保公平合理计算员工应得报酬。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按天计算工资。操作：月薪5000元，先算出日薪（5000/26），再乘以实际工作天数（4天），得出应得工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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