您有权追回被扣工资。依据《劳动法》，工资应按月足额发放，扣工资需有合法理由。若单位无故扣薪，属违法行为，您可采取法律手段维权，否则将损失应得薪资及可能面临的不公平待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有调解、劳动仲裁、投诉劳动监察。建议先与单位沟通调解，无果后考虑劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，根据具体情况选择最适合的维权方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求解释扣薪原因并提供依据；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 保持冷静，保留所有证据，确保维权过程合法合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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