企业贪污公款多少钱追究刑事责任

1.一般企业人员“贪污公款”，准确来说是职务侵占。若利用职务便利，非法占有本单位财物超三万元，会被依法以职务侵占罪追究刑事责任。

2.国有单位从事公务人员，或国有单位委派到非国有单位从事公务人员，“贪污公款”数额超三万元的，会依法以贪污罪追究刑事责任。
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结论：
企业人员“贪污公款”可能构成职务侵占罪或贪污罪，数额在三万元以上的应依法追究刑事责任。非国有单位工作人员构成职务侵占罪，国有单位从事公务人员及国有单位委派到非国有单位从事公务人员构成贪污罪。
法律解析：
依据法律规定，不同性质单位的人员“贪污公款”对应不同罪名。公司、企业或其他非国有单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上，按职务侵占罪定罪处罚。而国有公司、企业等国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，实施“贪污公款”行为数额达三万元以上的，以贪污罪追究刑事责任。这体现了法律对不同主体职务犯罪的精准打击。若遇到涉及职务侵占或贪污罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.企业人员“贪污公款”需区分主体来准确认定罪名。非国有公司、企业等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，构成职务侵占罪；国有公司、企业等国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员有此行为且数额达三万元以上，则构成贪污罪。
2.对于企业而言，要建立健全内部监督机制，加强对财务和人员的管理，定期审计账目，防止职务侵占和贪污行为发生。
3.加强员工法律培训，提高法律意识，让员工明确此类行为的法律后果。
4.一旦发现有相关违法行为，应及时收集证据并向司法机关报案，通过法律途径维护企业合法权益。
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法律分析：
（1）普通企业人员“贪污公款”通常以职务侵占罪论处。只要公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上，就会被依法追究刑事责任。
（2）国有性质单位人员的“贪污公款”行为性质不同。国有公司、企业等国有单位从事公务人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员，若有“贪污公款”行为且数额达三万元以上，会以贪污罪追究刑事责任。

提醒：企业人员应坚守法律底线，避免因一时贪念触犯法律。不同性质单位的类似行为法律定性不同，建议遇到相关复杂法律问题时咨询专业法律人士。
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（一）对于企业普通人员，要严格遵守公司财务制度和法律法规，不利用职务便利将单位财物非法占为己有。建立良好的职业道德观，明白职务侵占是违法犯罪行为。
（二）企业要加强内部监督管理，完善财务审批流程，对员工行为进行定期审计和监督，及时发现并制止可能的职务侵占行为。
（三）对于国有单位从事公务人员，需牢记自身职责和使命，保持廉洁自律，杜绝贪污公款行为。同时单位要强化廉政教育和纪律约束。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。