职务侵占二十万以上怎么判

职务侵占二十万以上属数额较大，依《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但实际量刑会结合犯罪情节确定。
1.从轻或减轻处罚情形：犯罪人若有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得谅解，量刑可从轻或减轻。
2.加重处罚情形：若存在累犯等情节，量刑会更重。

在司法实践里，法官会综合全案情况，根据法律和事实作出公平判决。建议犯罪人主动自首、积极退赃退赔、争取谅解，以争取从轻处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占二十万以上被认定为数额较大，按照法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）具体量刑并非固定不变，要结合犯罪情节来判断。比如存在自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若有累犯等加重情节，量刑可能加重。
（3）在司法实践里，法官会全面综合全案情况，严格依据法律和事实作出公平的判决。

提醒：
职务侵占属违法行为，一旦涉事应积极配合调查，争取从轻处理。不同案件情况差异大，建议咨询专业法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若涉嫌职务侵占二十万以上，嫌疑人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）有立功表现，比如揭发他人犯罪行为，查证属实或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等，以此获得从轻处理的机会。
（三）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，并且尽力弥补单位的损失。
（四）尝试取得单位的谅解，通过诚恳道歉等方式，争取单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占二十万以上一般算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.具体量刑要看犯罪情节。有自首、立功、积极退赔获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；有累犯等加重情节，量刑会更重。
3.司法实践里，法官会综合全案，依法律和事实公平判决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占二十万以上通常属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但具体量刑会依犯罪情节判断。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。职务侵占二十万以上通常被认定为数额较大。然而具体量刑并非固定，若犯罪者存在自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；若有累犯等加重情节，量刑则会更重。法官在司法实践中会综合全案情况，依据法律和事实作出公平判决。如果您或身边的人遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获得准确和有效的法律建议。