离婚协议女方不需要付抚养费，然而，离婚两个月我找不到工作，能不能要求女方付抚养费

可以，生活困难时可向法院申请变更抚养费支付义务。
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离婚后两个月找不到工作，确实可以要求女方支付抚养费。
可以要求女方承担孩子的抚养费。如果女方在离婚后未直接抚养孩子，其仍负有法定的抚养义务，应根据自身经济能力及孩子的实际需要支付抚养费。

若存在以下情况，处理方式有所不同：
1. 女方经济能力较强：即使离婚协议中未约定其支付抚养费，仍可依法要求其承担相应义务。
2. 女方经济能力有限：法院会综合考虑其收入、生活负担等因素，酌情确定抚养费数额。
3. 子女实际需求较高：如存在医疗、教育等额外支出，可主张适当提高抚养费标准。
4. 双方协商一致：可通过协商重新达成抚养费协议，避免诉讼纠纷。
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根据《婚姻法》规定，女方应承担孩子的抚养义务。
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十六条明确规定："父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。"因此，即使离婚协议中未约定女方支付抚养费，其仍负有法定的抚养义务。

同时，依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条："子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。"法院在审理此类案件时，会综合考虑子女的年龄、健康状况、教育支出、父母的收入水平以及当地的生活成本等因素来判定抚养费的具体数额。

结合本案，您在离婚后两个月内因失业导致经济困难，属于子女的实际需要增加或支付方经济能力下降的情形，依法可以要求女方承担或增加抚养费的支付义务。
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针对离婚后失业要求女方支付抚养费的情况，建议采取以下行动方案：
1、收集证据：整理子女的生活、教育支出明细，如学费发票、医疗单据、生活费用记录等，以证明实际需求；同时获取女方的收入或财产证明，如工资单、银行流水、房产信息等。
2、协商解决：主动与女方沟通，说明当前经济困难及子女的实际需要，尝试重新协商抚养费支付方式和金额，达成书面协议，避免后续争议。
3、法律途径：如协商无果，可向法院提起变更抚养费的诉讼，提交相关证据材料，请求法院依法判决女方承担相应抚养义务。
4、寻求法律援助：若对法律程序不熟悉，建议咨询专业律师，获取法律文书撰写、证据整理、出庭代理等专业服务，提高胜诉率。

选择解决方案时，应重点考虑案件证据是否充分、对方配合程度、诉讼成本与时间成本之间的权衡。若证据充分且对方愿意协商，建议优先协商解决；若协商无果或证据不足，则应通过诉讼途径依法维权。

如有进一步法律疑问或需要专业协助，欢迎联系律师团队，我们将为您提供详细法律分析和操作建议。
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在要求女方支付抚养费的过程中，可能会面临以下法律风险：
1、证据不足导致请求不被支持：例如，若无法提供女方的收入证明或子女的实际支出明细，法院可能认为请求缺乏依据，不予支持。例如，有当事人仅口头陈述“孩子花销大”，但未提供任何票据，最终法院驳回其请求。
2、女方经济能力有限影响实际执行：即使法院判决女方需支付抚养费，若其确实经济困难或无财产可供执行，可能导致判决难以落实。例如，有案件中女方虽被判每月支付2000元抚养费，但因其无固定收入，实际执行效果不佳。
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