你好，请问假如在河南新密地区我是事业单位退休的，我是合同制，应该有取暖费吗？

具体操作：
1. 查阅劳动合同和单位规章制度，确认是否有关于取暖费的具体条款和规定。
2. 若合同或制度中有明确约定，可持相关证据与单位人力资源部门沟通，要求按照约定发放取暖费。
3. 若单位拒绝支付或态度模糊，可准备劳动合同、工资单、单位规章制度等证据，向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行支付义务。
4. 若仲裁结果仍不满意，可进一步向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅单位规章制度和劳动合同，明确是否有取暖费的相关约定；二是与单位人力资源部门沟通，了解具体政策和执行情况。
选择建议：首先尝试通过内部途径解决，即查阅文件和与单位沟通。若单位态度模糊或拒绝支付，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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在河南新密，事业单位退休合同制员工是否有取暖费需视单位规定。
分析：取暖费并非国家法定福利，而是由各单位根据自身财务状况和规定来决定的。对于事业单位退休的合同制员工，是否享有取暖费主要取决于该事业单位的内部规章制度或与员工签订的劳动合同中是否有相关约定。若无明确约定，则可能不享受该福利。
提醒：若单位曾承诺发放取暖费但未履行，或劳动合同中有相关约定但单位拒绝支付，这可能构成违约行为，问题就比较严重了，应及时咨询法律专业人士寻求帮助。