仲裁确定劳动关系后没有银行流水，单位不提供工资证明，补交不了社保该咋办？

确定劳动关系后没银行流水、单位不提供工资证明致社保补交不了，可收集其他能证明工资数额的证据，像工作证、考勤记录、同事证言等。凭仲裁书和这些证据，与单位协商解决。若协商不成，可通过法律途径，比如申请强制执行仲裁结果，让单位履行提供工资证明等义务，以完成社保补交。
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若社保部门处理结果不理想，可重新提起劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位承担不提供工资证明导致无法补缴社保的责任，或者请求确认工资数额以便补缴社保。
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你好，你说的情况建议你拨打市民热线投诉
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确认劳动关系后单位不提供工资证明，可申请仲裁裁决并执行。
依据《劳动合同法》等，单位应提供工资证明以补缴社保，若不提供，您可再次申请仲裁并要求执行，否则可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
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单位不提供证明，可这样处理：
1. 收集证据：如工作邮件、业务合同等，证明劳动关系及工资情况。
2. 再次仲裁：向劳动仲裁委员会提出申请，要求裁决单位提供工资证明。
3. 申请执行：若单位仍不配合，可申请强制执行仲裁裁决，确保社保补缴。
4. 法律咨询：全程可咨询律师，确保操作合法合规，有效维护自身权益。
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常见处理方式为再次申请仲裁或寻求法律援助。
若单位不配合，建议再次申请劳动仲裁，请求裁决单位提供必要证明；或咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益，根据具体情况选择最合适的方式。
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